Les entreprises sont convaincues de l’intérêt de la dématérialisation des documents RH. Mais ce n’est pas forcément le cas des salariés. Fin 2010, près d’une entreprise sur deux (48%) a déjà eu ...

Depuis le 1er janvier 2017 et l’entrée en vigueur de la loi Travail, les employeurs peuvent proposer à leurs salariés la dématérialisation générale de leurs bulletins de paie, sans accord préalable.

Dématérialiser les documents RH d’une entreprise peut s’avérer particulièrement bénéfique pour cette dernière. Mais il est nécessaire d’amorcer correctement cette démarche pour que tout le monde ...

Moins d'administratif, plus de stratégie et plus de conseil SIRH, Cloud computing, Lad/Rad, OCR, coffre-fort électronique. La gestion des ressources humaines continue sur la voie de la ...

La transformation numérique des ressources humaines ne se limite plus à la simple dématérialisation des documents. Elle s’inscrit désormais dans une logique plus large : garantir la fiabilité, la ...

Comme souvent avec le numérique, il n'est pas facile de faire la part entre les bonnes intentions et le strict calcul. C'est encore plus vrai lorsque l'on parle de dématérialisation des documents RH, ...

Dans un contexte où la gestion des ressources humaines se complexifie, les PME doivent composer avec des contraintes administratives croissantes. La gestion des documents RH (bulletins de paie, ...

La transformation digitale des entreprises est un sujet qui a pris de l’ampleur ces dernières années : elle concerne tous les secteurs et tous les services. Les RH font partie de ceux pour qui la ...

Micromania dispose de 430 magasins sur tout le territoire français qui doivent échanger des documents avec le siège. (Photo : Micromania) L'enseigne dédiée au jeu vidéo Micromania a eu recours à la ...

Alors que la simplification des processus administratifs et règlementaires est l'attente prioritaire des DRH selon la dernière étude nationale de l'ANDRH, force est de constater que la méthode ...

Pour simplifier la gestion de ses ressources humaines, GDF SUEZ est en train de s'équiper d'une solution de GED orientée RH capable de s'insérer au coeur de son SI. Elle doit non seulement permettre ...

Spécialiste du SIRH/HCM, le Canadien SIGMA-RH fondé en 1992 va intégrer une dose d’intelligence artificielle générative (GenAI) à ses outils. L’éditeur, originaire du Québec, est présent en France ...